Horst Carrington
sur Loukoum On Line
Horst Carrington est un personnage pour GURPS Traveller, créé selon les règles officielles (troisième édition de GURPS) sur un total de 150 points. La seule variante apportée aux règles est l'utilisation d'un Tech Level spécial, englobant les différents TL de l'Imperium, et appelé Tech Level Traveller (en abrégé : TL T). Feuille de personnage : ST : 10 [0] DX : 13 [30] IQ : 14 [45] HT : 12 [20] Alertness level 1 [5] Courtesy Rank 3 (Sublieutenant) [3] Fit [5] Literacy [0] ...Contient : hiérarchie (4)(...) Mais entre le rêve et la réalité, il y a de fortes différences ; et, s'il donne toute satisfaction dans le cadre de ses études et même ensuite, Horst découvre qu'il n'est pas fait pour supporter unehiérarchiepesante, rigide et omniprésente. En outre, il n'est pas spécialement belliqueux. Bref, si ses états de service sont irréprochables, il ne se sent pas à sa place sous l'uniforme. (...)
Aussi, il retourne à la vie civile dès que possible, c'est-à-dire en 1101, au bout de quatre ans de service comme spatiogateur et comme pilote, avec le grade d'enseigne de vaisseau de première classe (O2). Oh, tout n'a pas été négatif dans ces quatre ans, loin de là : seuls lahiérarchieet le côté purement militaire des choses ont déplu à l'enseigne Carrington. Pour le reste, il a voyagé loin des Marches Directes et s'est découvert une véritable passion pour les vaisseaux spatiaux et les voyages spatiaux. (...)
Il s'épanouit pleinement dans son métier, continue à voyager, voit des choses différentes et nouvelles ; bref, ce qu'il fait lui plait vraiment. Il n'y a qu'un seul petit point noir, c'est que, aussi distante soit elle, il reste soumis à unehiérarchie, et ne se sent pas vraiment libre. C'est pourquoi, lorsque l'occasion lui est donnée de partir tout en conservant la jouissance de son vaisseau, il finit par quitter le SIEI. (...)
Depuis, il erre dans l'espace à bord de l'Iskander, son vaisseau d'exploration de classe Sulieman, au hasard des opportunités qui s'offrent à lui, accompagné de quelques amis triés sur le volet. Il est son propre patron (donc plus dehiérarchieà supporter, même si subsiste toujours la possibilité que le SIEI fasse appel à lui occasionnellement), il n'a pas à supporter des coéquipiers qui lui seraient imposés, et il n'y a pas de routine dans son travail. (...)