Weight of Years - Chapitre Rhô : L'autre pouvoir
au format (11.4 Mo)Contient : sécurité (4)(...) Il suffit aux MJ de s'inspirer de ces pages et de l'actualité économique pour développer des intrigues basées sur les rapports de force entre les grandes firmes multinationales qui se sont constituées au XXIème siècle ou pour décrire le quotidien des PJ dans leur entreprise et les dérives du monde du travail en 2k51... Chronologie : Des goldenboys en costards qui cherchent à tout prix à garder leurs places au soleil, des ouvriers en combinaisons desécuritéqui triment au travail, des usines hightech gardées sous haute surveillance, des actionnaires volatiles, des OPA sauvages, des scandales retentissants... rien n'a vraiment l'air différent en 2k51. (...)
En dehors de ceux qui travaillent au noir ou de ceux arrivent à cacher leur handicap à leur employeur (voir encadré), lorsqu'ils ne sont pas refoulés manu militari par les services desécuritéau moment des tests d'embauche, la plupart n'ont droit qu'à des postes subalternes dans l'administration publique ou pour des entreprises miteuses bénéficiant de subventions provenant d'ONG pro-Doppelgangers. (...)
Déflagration cinétique, Vibration sélective ou encore Yosekan Shocker pour les travaux de destruction en bâtiment, Musc pour les produits cosmétiques, Poltergeist ou Gravity Game dans les entrepôts, Université mentale dans les bibliothèques, Amphibie pour la réfection des égouts, Arithmétique de combat ou Sens défensif pour les milices privées et les agences desécurité, certains Doppelgangers arrivent à vendre leurs facultés aux plus offrants, mais à quel prix ! (...)
Transgénèse et Doppelgangers dans l'entreprise : hypocrisie puritaine et bétail humain Ce dopage moderne qu‘est la transgénèse est d'autant plus révoltant que de nombreuses entreprises l'interdisent officiellement "par mesure desécurité" en raison de l'amalgame fait par le grand public entre la transgénèse et le phénomène Doppelganger, mais l'encouragent indirectement par la pression qu'elles exercent sur leurs managers. (...)Chapitre Rhô. Sigma : L'économie des grandes sociétés. Ce chapitre est destiné à donner aux MJ la possibilité d'intégrer des éléments économiques dans leurs scénarios. Nous ne donnons ici que des pistes à exploiter et à approfondir. Il suffit aux MJ de s'inspirer de ces pages et de l'actualité économique pour développer des intrigues basées sur les rapports de force entre les grandes firmes multinationales qui se sont constituées au XXIème siècle ou pour décrire le quotidien des PJ dans ...