Weight of Years - Chapitre Rhô : L'autre pouvoir
au format (11.4 Mo)Contient : travailleurs (4)(...) Concrètement, cela se traduit par de nouvelles formes de discrimination à l'embauche, de dépendances des salariés vis-à-vis de l'entreprise et de nouveaux moyens de contrôle destravailleurs. Par exemple pour accéder à un nouveau job même non-qualifié et sous-payé, les entreprises exigent que le candidat possède déjà un BULB industriel dernière génération. (...)
Aujourd'hui, on sait que cet argument est sans fondement puisque les pays émergents ont eux aussi recours massivement aux implants de productivité (souvent sans le consentement destravailleurs). Ce sont d'ailleurs les mêmes compagnies qui prônent les vertus économiques de la prothochirurgie industrielle qui fournissent ces implants aux pays pauvres. (...)
Même si la prothochirurgie "clean" est aujourd'hui bien acceptée dans la rue, en entreprise les implants industriels sont la marque destravailleursprécaires. Tous les cadres de haut niveau se reconnaissent entre eux par l'absence de prothomodification. (...)
Cependant pour quelques "chanceux", leurs Déchirures peuvent se révéler très utiles aux entreprises et certaines d'entre elles se sont même fait une spécialité d'embaucher ces "travailleursà risque". Tout n'est pas rose pour autant car ces sociétés profitent de la situation pour proposer des salaires et des conditions de travail inacceptables comme le port obligatoire de colliers GPS générant de violentes décharges électriques. (...)Chapitre Rhô. Sigma : L'économie des grandes sociétés. Ce chapitre est destiné à donner aux MJ la possibilité d'intégrer des éléments économiques dans leurs scénarios. Nous ne donnons ici que des pistes à exploiter et à approfondir. Il suffit aux MJ de s'inspirer de ces pages et de l'actualité économique pour développer des intrigues basées sur les rapports de force entre les grandes firmes multinationales qui se sont constituées au XXIème siècle ou pour décrire le quotidien des PJ dans ...