[AT] 2. Les signes de reconnaissance
Contient : positif (7)(...) Les signes de reconnaissances peuvent être positifs ou négatifs, conditionnels ou inconditionnels : Lepositifinconditionnel - « Je t'aime quoi que tu fasses. » Un signe de reconnaissancepositifinconditionnel est donné sans condition ; c'est le pluspositifdes signes. Néanmoins, son importance est pondérée par la relation que l'on entretient avec la personne qui nous l'envoie. Par exemple, si votre fiancée vous complimente sur votre gentillesse, vous accepterez cette reconnaissance avec beaucoup plus de satisfaction que si elle émanait du garçon de café du coin (avec lequel vous n'entretenez qu'une relation de commerçant à client). Elle pourrait même, dans ce cas, vous sembler étrange ou intéressée. Lepositifconditionnel - « Je t'aime si... » La reconnaissance positive conditionnelle est soumise à certaine exigences ; on ne félicite pas son interlocuteur pour se qu'il est, mais pour ce qu'il fait. (...)
» Les signes négatifs inconditionnels sont des signaux envoyés pour ce que l'interlocuteur est, plutôt que pour ce qu'il fait. De la même manière que pour le signepositifinconditionnel, ce signe est pondéré par la relation que l'on entretient avec la personne qui nous l'envoie. (...)
Accepter un signe de reconnaissance, c'est se ranger sur l'avis de la personne qui l'envoie. Que le signe en question soitpositifou négatif, le fait de l'admettre sans essayer de le contredire est une auto-critique. Par exemple, si votre fiancée vous complimente sur votre gentillesse et que vous la remerciez simplement, sans essayer de détourner le sujet en disant « Je suis moins bien que toi », alors vous acceptez son signe et vous lui renvoyez une image positive d'elle-même. (...)
La première situation lui donnera confiance en lui, ce qui sera perçu par son entourage ; et la seconde lui permettra de s'améliorer pour le plus commettre cette erreur (ou pour corriger un trait de caractère par exemple). A l'inverse, un individu qui refuserai de porter un jugement (positifou négatif) sur lui même ne pourrait pas s'améliorer, et ne serait pas nécessairement bien perçu par autrui. (...)[Ou comment situer son personnage dans son environnement social] Après quelques semaines, je reprends ma théorie sur l'Analyse Transactionnelle d'Eric Berne, et sur son utilisation dans un JdR. L'ensemble de ce modèles peut être utilisé à tout moment de la vie d'un personnage : a sa création, durant son existence, ou simplement pour le décrire. A l'issue de ma présentation générale de la théorie, je publierai sur Cosmo Orbüs une aide de jeu susceptible de l'appliquer à un personnage de n'importe ...