Le M.I.6
sur James Bond 007 le Jeu de Rôle au format (29.5 Mo)
Contient : département (15), departement (2)(...) Elle a un contrôle complet de tous les aspects de l'organisation. Elle tient des réunions régulières avec les directeurs de chaquedépartementau cours desquelles les projets et les buts à long terme sont discutés et présentés. LE DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (Chef d'Etat-Major) : Bill Tanner aide M dans le fonctionnement duDépartementdes Opérations. Il n'est absolument pas impliqué dans les départements de support comme les conseillers juridiques et financiers.DEPARTEMENTDE SUPPORT : Conseil Juridique : Ledépartementjudiciaire du MI6. Contrairement à ce que beaucoup de gens peuvent penser, il est très important pour «M» d'avoir accès à des juristes compétents et capables de donner des conseils juridiques pour tout ce qui concerne le droit international. Service de Sécurité du Personnel : Ledépartementest responsable de la vidéo-surveillance et de la supervision du personnel. Leur responsabilité est de garder l'identité des employés du MI6 secrète et de mettre à la porte les brebis galeuses. (...)
Finances : Tout coûte de l'argent, même et surtout l'espionnage. Il s'occupe de garder trâce des fonds alloués au MI6. Administration des Aménagements : Cedépartementest responsable de la sécurité et du maintien de tous les locaux du MI6 situés en Grande Bretagne. Un curieux mélange de gardiens, de gardes du corps et d'hommes d'entretien.DEPARTEMENTDES OPERATIONS : Logistique : Cedépartementest responsable de la délivrance de l'équipement dans les Stations Locales ainsi qu'aux agents dans le monde entier. Cedépartementest divisé en deux sous-départements. L'Armurerie (Section Q) : Q et toute son équipe sont en charge d'équiper les agents en armes et en gadgets. Stations Locales : Cedépartementest en charge de la sécurité et du maintien de tous les locaux du MI6 situés hors de Grande Bretagne. (...)
Il doit également, de manière régulière, faire un rapport qui doit parvenir à Londres. Le Service Investigations et Interventions : Il s'agit d'undépartementqui est sous le contrôle directe du Directeur Général et de son Adjoint. Il s'agit de la force spéciale du MI6. (...)
Quand la situation devient critique, c'est à cette section que «M» a recours. Tous les agents n'ont pas le Permis de Tuer. Directeur Général ('M').Départementde Support. Conseil Juridique. Finances. Directeur General Adjoint (Chef d'Etat-Major). Service de Sécurité du Personnel. Administration des Aménagements.Départementdes Opérations. Administration des Informations. Logistique Section Opération. Stations Locales. (...)
Théoriquement le nombre de «00» n'est pas limité mais il n'y en a jamais eu plus de 12 à la fois — et c'était dans les années 50. Administration des Informations : Cedépartements'occupe quotidiennement d'analyser, de rassembler et de stocker les informations. Ce service est également chargé de garder des dossiers sur les événements ou les gens d'importance. Section Opération : Cedépartementa beaucoup de sous-divisions qui s'occupent du travail habituel de l'espionnage : placer des taupes, retourner des agents de l'opposition, effectuer un assassinat occasionnel et opérer une infiltration. (...)
Cette section fait souvent appel au Service I&I quand un besoin de personnel supplémentaire se fait ressentir ou quand les circonstances sont exceptionnelles. Contre-Terrorisme International : Un tout nouveaudépartementfondé après la restructuration de 1994. Après que la menace soviétique ne fut plus qu'un souvenir, le problème du terrorisme a augmenté de manière exponentielle à travers le monde. Cedépartementfait plus ou moins le même travail que le service Opération mais en se concentrant exclusivement sur le terrorisme. (...)En 1994, la communauté de L'intelligence Britannique a été complètement reformée. On donna de nouvelles directives et de nouveaux objectifs à la fois au MI5 et au MI6. Une réforme assez naturelle, puisque la guerre froide était terminée. Le quartier général du MI6 se trouve désormais à Vauxhall Cross à Londres et son organisation a été profondément examinée et changée afin de s'adapter au mieux à cette nouvelle époque. Peut-être que le plus grand changement fut que l'organisation devint ...