Le Temps du Changement
sur Daiklave au format (341 Ko)
Ce scénario vise un groupe « typique » de solaires, fortement expérimentés, ayant une grande connaissance du monde, de nombreux appuis et de quoi lever des armées. Des élus qui doivent agir pour faire face à une menace trop longtemps inconsciente. Le scénario ne vise pas le rassemblement d'un groupe. Le niveau de puissance du scénario est donc très important, des élus entre 5 et 6 en quintessence, avec une cinquantaine de charmes à leur disposition, de la sorcellerie (au minimum du ...Contient : pacte (3)(...) Il déclarera en avoir terminé avec la solaire et proposera même de la rendre, en échange de la promesse (si possible d´unpacteéclipse) de laisser le petit manoir intact et en sa possession. Sinon, il menacera de tuer la solaire, privant ainsi les solaires de toutes les informations qu´elle possède. (...)
Il ne voit aucune objection à batailler par la suite en duel (il ne demande pas de ne pas être attaqué dans lepactepar ailleurs) pour tester ses propres capacités de combat face à de tels adversaires. Si les solaires attaquent tous ensemble après la négociation, il disparaitra en s´enroulant dans sa cape après un ou deux rounds de combat. (...)
Développements ultérieurs : Le Temps du Changement doit vraiment venir, et bousculer les ordres de puissance établis, laissant voire le jour à de terribles conflits futurs, de très dures négociations (quelle sera la position des sidéraux face à une nouvelle alliance entre les solaires et lunaires, comment protéger Lookshy et les autres grandes cités de la colère des lunaires, que répondre face à la proposition de rendre leurs troupes meilleures en en faisant des hommes-bêtes, quelle sera aussi la position des autres Anciens lunaires et duPacted´Argent vis-à-vis des liens possibles qu´établirait Ma Ha Suchi avec les solaires et les autres élus), mais aussi la possibilité de renouer avec des élus anciens, formidablement puissants et guerriers, et d´anciens conjoints... En espérant que ce scénario vous aura plu. (...)